2026 북중미 월드컵 경기장에서 한국인 팬을 향한 인종차별 제스처가 포착됐고, 가해자로 지목된 인물이 멕시코 전문직 단체 협회장급 인사라는 사실이 알려지면서 파장이 커지고 있습니다. 저도 이 영상을 처음 봤을 때 황당 했습니다. 세계인의 축제여야 할 무대에서 이런 장면이 공개적으로 나왔다는 게 아직도 믿기 어렵습니다.
(사진:SNS갈무리)
팩트분석: 무슨 일이 있었고, FIFA는 어떻게 본다
사건은 지난 12일(한국시간) 멕시코 과달라하라 에스타디오 과달라하라에서 열린 대한민국과 체코의 조별리그 A조 1차전 도중 벌어졌습니다.
경기장을 찾은 한국인 인플루언서가 촬영한 영상에 한 멕시코 남성이 카메라를 향해 손을 흔들다가 갑자기 양쪽 눈을 찢는 동작을 하는 모습이 담겼습니다. 영상은 SNS를 통해 빠르게 확산됐고, 온라인 커뮤니티에서 신원 추적 작업이 시작됐습니다.
그 결과 가해자로 지목된 인물은 멕시코 할리스코주 측량·지리공학자 협회 회장인 울리세스 페르난도 베르날 미라몬테스라는 주장이 제기됐습니다. 단순한 관중이 아니라 공인에 준하는 지위에 있는 인물이라는 점이 파장을 키운 핵심 이유입니다.
여기서 중요한 것은 이 행위가 단순한 실수로 볼 수 없다는 점입니다.
'눈 찢기' 제스처는 동양인을 향한 인종차별적 조롱 행위로 오랫동안 기록되어 온 상징적 행동입니다.물론 아닐수도 있지만 어떤 뜻의 행위라는걸 알고 행동했다면 잘못된 행동이라고 개인적으로 생각합니다.
FIFA(국제축구연맹)는 경기장 내 차별 행위에 대해 징계 규정을 명문화하고 있으며, 반차별 정책(Anti-Discrimination Policy)을 통해 인종, 민족, 출신 국가를 이유로 한 혐오 표현을 중대 위반 사항으로 규정합니다.
여기서 반차별 정책이란 선수, 관중, 관계자를 포함한 모든 참여자가 차별 없는 환경에서 경기를 즐길 권리를 보장하기 위한 FIFA의 공식 행동 강령을 의미합니다. FIFA는 실제로 이 정책에 근거해 경기장 내 차별 행위가 발생할 경우 해당 국가 협회에 제재를 가하거나 경기를 중단시킬 수 있는 권한을 보유하고 있습니다.(출처: FIFA 공식 사이트
제가 직접 관련 규정을 찾아봤는데, FIFA의 징계 기준은 생각보다 훨씬 구체적이었습니다.
관중 한 명의 행동이라도 경기장 전체의 책임으로 귀결될 수 있다는 점이 이번 사건에서도 적용될 수 있는 부분입니다.
이번 사건을 계기로 짚어볼 핵심 쟁점은 다음과 같습니다.
- 가해 행위의 의도성: 우발적 행동이 아닌 카메라를 인식한 상태에서 이루어진 공개적 제스처
- 가해자의 사회적 지위: 전문직 단체 협회장급 인사로 알려져 사회적 책임 논란 가중
- FIFA 규정 적용 가능성: 반차별 정책상 관중 행위에 대한 소속 협회 제재 여부
- 신상 공개의 정당성 논란: 사적 제재와 공론화 사이의 경계
인종차별과 신상털기, 두 문제를 동시에 봐야 하는 이유
멕시코 현지 반응이 저에게는 오히려 인상적이었습니다.
현지 누리꾼들이 자국민의 행동을 강하게 비판하고 협회 차원의 징계와 제명을 요구하는 목소리를 냈다는 사실은 인종차별에 대한 사회적 인식이 과거와 달라졌음을 보여줍니다. 제 경험상 이런 사건이 터지면 가해자 국적 전체를 싸잡아 비난하는 방향으로 흘러가기 쉬운데, 이번에는 그렇지 않은 흐름도 상당했다는 점에서 차이가 있었습니다.
다만 동시에 우려스러운 부분도 있었습니다.
온라인 커뮤니티에서 가해자로 지목된 인물의 신상을 빠르게 공유하는 과정에서 드러나는 현상을 도덕적 공황(Moral Panic)이라는 개념으로 설명할 수 있습니다. 도덕적 공황이란 사회가 특정 사건을 계기로 특정 인물이나 집단을 과도하게 위협적 존재로 규정하고 집단적 응징에 나서는 심리적·사회적 반응을 뜻합니다. 이 과정에서 미확인 정보가 사실처럼 유통되거나, 가족과 주변인까지 공격 대상이 되는 부작용이 발생하는 것입니다.
솔직히 이건 예상 밖이었습니다. 저는 처음에 신상 공개 자체가 잘못된 행동에 대한 자연스러운 공론화 과정이라고 생각했습니다. 하지만 가족과 무관한 지인에게까지 공격이 확산되는 사례를 보면서 생각이 달라졌습니다. 잘못된 행동을 비판하는 것과 불특정 다수가 개인을 표적으로 삼는 사이버 불링(Cyber Bullying)은 분명히 다릅니다. 사이버 불링이란 온라인 공간에서 특정 개인을 반복적으로 공격하거나 괴롭히는 행위를 의미하며, 이는 또 다른 형태의 폭력이 될 수 있습니다.
유네스코(UNESCO)는 스포츠와 인종차별의 상관관계에 관한 보고서에서 차별적 행위에 대한 대응이 교육과 제도적 조치를 중심으로 이루어져야 하며, 감정적 응징이 장기적 변화를 이끌어내는 데 효과적이지 않다고 지적한 바 있습니다.(출처: UNESCO
제가 이 보고서를 처음 접했을 때 공감이 많이 됐습니다. 분노는 자연스러운 반응이지만, 그 분노를 어떤 방향으로 쏟느냐가 결국 변화의 질을 결정한다고 생각합니다.
인종차별 문제를 실질적으로 줄이기 위해 필요한 것은 분명합니다. 가해자 개인에 대한 명확한 사과 요구, 소속 협회의 공식 입장과 징계 절차, FIFA의 규정 적용 여부 확인. 이 세 가지가 제대로 이루어져야 사건이 소비되고 사라지는 것이 아니라 실질적인 변화로 이어질 수 있습니다.
이번 사건을 보면서 한 가지 확신이 더 생겼습니다. 인종차별에 분노하는 에너지는 충분합니다. 문제는 그 에너지를 제도적 변화와 교육으로 연결하는 구조가 아직 약하다는 점입니다. 멕시코 내부에서 자정의 목소리가 나온 것처럼, 비판은 가해자의 행동을 향해야 하고 재발 방지를 위한 요구로 이어져야 합니다. 이번 사건이 그런 방향으로 잘 마무리되기를 바랍니다.