솔직히 저는 이 뉴스를 처음 봤을 때 숫자가 너무 커서 실감이 나지 않았습니다.삼성 140조, SK 100조, 합치면 민간 투자만 392조 원. 그냥 흘려보낼 뻔했는데, 한 문장이 눈에 걸렸습니다."30여 년 전 아산은 드넓은 포도밭이었다." 그 문장을 읽고 나서야 이 투자가 단순한 숫자가 아니라는 걸 느꼈습니다. 포도밭이 세계 최대 디스플레이 단지가 된 충청의 역사충청권이 갑자기 주목받은 게 아닙니다. 이미 30여 년에 걸친 산업 전환의 역사가 쌓인 지역입니다.과거 아산은 말 그대로 농업 지역이었는데, 지금은 세계 최대 디스플레이 생산 단지로 탈바꿈했습니다.온양 캠퍼스 역시 과거 범용 반도체 후공정 기지에서 출발해 지금은 HBM 생산라인으로 진화하는 중입니다.여기서 HBM(High Bandwidth M..
오늘 주식장 보셨나요? 전날 삼성전자와 SK하이닉스가 하루 만에 12%씩 빠졌는데, 바로 다음날 단일종목 레버리지·인버스 ETF 거래대금이 19조 원을 넘어섰다는 소식을 접했을 때 말입니다.숫자 자체도 놀라웠지만, 이 시장에 얼마나 많은 사람들이 단기 방향에 베팅하고 있는지가 더 선명하게 느껴졌습니다.레버리지 구조가 만드는 '쌍방향 폭발'제가 처음 레버리지 ETF를 접했을 때는 "기초자산이 오르면 두 배 오른다"는 설명만 들었습니다.그런데 실제로 시장이 흔들리는 장면을 몇 번 겪고 나서야, 이 구조가 양쪽 방향 모두에서 작동한다는 걸 제대로 이해했습니다.단일종목 레버리지 ETF란, 특정 종목 하나의 일일 수익률을 2배로 추종하도록 설계된 상품입니다.삼성전자나 SK하이닉스처럼 지수 내 비중이 큰 종목 하나..
주식 투자를 오래 하면 시장을 읽는 눈이 생긴다고들 합니다. 저도 한때 그렇게 믿었습니다. 그런데 오늘 장 하나가 그 믿음을 가볍게 흔들어놨습니다. 오전에는 8000선 붕괴 직전까지 내려갔다가 오후에는 1% 넘게 오르며 마감을 향해 달려가는 코스피, 과연 이 시장을 예측하는 것이 가능하기는 한 걸까요.8000선 붕괴 직전, 그리고 반등 — 오늘 코스피 장중 흐름오늘 코스피는 오후 12시 3분경 장중 8080.99까지 밀리며 8000선 아래로 떨어질 뻔했습니다. 그러나 이후 빠르게 반등하여 오후 1시 42분 기준 전 거래일 대비 93.96포인트(1.15%) 오른 8297.80에 거래되었습니다. 불과 두 시간도 안 되는 사이에 분위기가 완전히 바뀐 셈입니다.저도 오전 장을 지켜보면서 솔직히 불안했습니다. 이..
25년 7개월 만에 코스피 대장주가 바뀌었습니다. 2025년 6월 22일, SK하이닉스 시가총액이 장중 2,084조원을 돌파하며 삼성전자를 약 4,500억원 차이로 앞질렀습니다. 뉴스를 보자마자 저는 솔직히 "드디어 왔구나"라는 생각이 먼저 들었습니다.몇 년 전만 해도 주식을 시작한 사람에게 주변에서 가장 많이 했던 말이 "삼성전자는 무조건 들고 가는 거야"였으니까요.대장주 교체, 25년간 공식이 깨진 이유일반적으로 삼성전자는 '국장의 대들보'라는 인식이 강했습니다.1999년 처음 코스피 시총 1위에 오른 뒤 2000년 11월부터는 단 한 번도 그 자리를 내준 적이 없었으니, 이 공식은 어느 순간부터 의심조차 하지 않는 전제가 돼버렸습니다.그런데 제가 직접 두 기업의 주가 흐름을 지켜보면서 느낀 건 달랐..
솔직히 저는 "기부는 나중에 여유가 생기면 하는 것"이라고 오랫동안 생각해왔습니다.직장인이 1억 원을 기부했다는 뉴스를 처음 봤을 때도, 처음엔 그냥 스크롤을 내리려 했습니다.그런데 기사를 다 읽고 나서 한동안 화면을 멍하니 바라봤습니다. 단순히 큰돈을 냈다는 이야기가 아니었기 때문입니다.아너 소사이어티, 직장인이 이름을 올리다사랑의열매 사회복지공동모금회가 운영하는 아너 소사이어티(Honor Society)는 1억 원 이상을 기부했거나 5년 이내에 1억 원 기부를 약정한 개인 고액 기부자 모임입니다. 쉽게 말해 우리나라에서 개인 자격으로 1억 원 이상을 사회에 환원한 사람들이 모인 곳입니다.이 모임의 회원 구성을 보면 흥미로운 점이 있습니다. 2025년 기준 전체 회원 3,958명 중 기업인이 1,945..
대기업 취업 준비를 해본 분이라면 이 질문에 어떻게 답하시겠습니까."스펙이 충분하면 학벌은 상관없다"는 말, 정말 믿으셨나요? 저는 솔직히 반신반의했습니다.자격증도 있고 인턴 경험도 있었는데, 서류에서 대학교 이름 한 줄에 막혔던 경험이 있었기 때문입니다.그런데 SK하이닉스가 이번에 신입사원 채용에서 학력 제한을 전면 철폐하겠다고 선언했습니다.이 결정이 정말 채용 판을 바꿀 수 있을지, 냉정하게 따져봤습니다.학력철폐, 왜 지금인가SK하이닉스는 2025년 6월 17일 시작한 수시 채용부터 '4년제 학사 학위 이상 지원 가능'이라는 자격 요건을 공고에서 완전히 삭제했습니다.표면적으로는 단순한 서류 문구 변경처럼 보이지만, 이 결정의 배경에는 AI 반도체 시대의 인재 패러다임 전환이 자리합니다.반도체 산업에서..