솔직히 저는 "기부는 나중에 여유가 생기면 하는 것"이라고 오랫동안 생각해왔습니다.직장인이 1억 원을 기부했다는 뉴스를 처음 봤을 때도, 처음엔 그냥 스크롤을 내리려 했습니다.그런데 기사를 다 읽고 나서 한동안 화면을 멍하니 바라봤습니다. 단순히 큰돈을 냈다는 이야기가 아니었기 때문입니다.아너 소사이어티, 직장인이 이름을 올리다사랑의열매 사회복지공동모금회가 운영하는 아너 소사이어티(Honor Society)는 1억 원 이상을 기부했거나 5년 이내에 1억 원 기부를 약정한 개인 고액 기부자 모임입니다. 쉽게 말해 우리나라에서 개인 자격으로 1억 원 이상을 사회에 환원한 사람들이 모인 곳입니다.이 모임의 회원 구성을 보면 흥미로운 점이 있습니다. 2025년 기준 전체 회원 3,958명 중 기업인이 1,945..
대기업 취업 준비를 해본 분이라면 이 질문에 어떻게 답하시겠습니까."스펙이 충분하면 학벌은 상관없다"는 말, 정말 믿으셨나요? 저는 솔직히 반신반의했습니다.자격증도 있고 인턴 경험도 있었는데, 서류에서 대학교 이름 한 줄에 막혔던 경험이 있었기 때문입니다.그런데 SK하이닉스가 이번에 신입사원 채용에서 학력 제한을 전면 철폐하겠다고 선언했습니다.이 결정이 정말 채용 판을 바꿀 수 있을지, 냉정하게 따져봤습니다.학력철폐, 왜 지금인가SK하이닉스는 2025년 6월 17일 시작한 수시 채용부터 '4년제 학사 학위 이상 지원 가능'이라는 자격 요건을 공고에서 완전히 삭제했습니다.표면적으로는 단순한 서류 문구 변경처럼 보이지만, 이 결정의 배경에는 AI 반도체 시대의 인재 패러다임 전환이 자리합니다.반도체 산업에서..
SK하이닉스 단일종목 레버리지 상품이 하루 만에 15% 가까이 빠졌습니다.솔직히 이 숫자를 처음 봤을 때 "아, 또 이 패턴이구나" 싶었습니다.반도체 업종이 한창 뜨겁게 오를 때 레버리지 상품에 뛰어든 개인투자자들이 직격탄을 맞는 상황, 사실 처음 있는 일이 아닙니다.레버리지 상품의 손실 구조, 오르는 것만큼 무섭게 내린다일반적으로 레버리지 ETF는 수익을 두 배로 키워주는 상품으로 알려져 있습니다.맞습니다. 그런데 제가 실제로 투자해보고 나서 뼈저리게 느낀 건, 손실도 정확히 두 배로 커진다는 사실입니다.이론으로는 알고 있었지만 계좌에서 숫자가 붉게 물드는 걸 직접 보기 전까지는 체감이 안 됩니다.이번에 SK하이닉스 본주가 7.44% 하락하는 동안, 각 운용사의 SK하이닉스 단일종목 레버리지 상품들은 ..
한국경영자총협회(경총)가 "영업이익 기반 성과급 요구는 단체교섭 대상이 아니며, 이를 목적으로 한 파업은 위법"이라는 특별 권고를 회원사에 배포했습니다. 삼성전자·SK하이닉스 노동조합의 요구가 불씨였습니다.저는 이 소식을 접하자마자 솔직히 "또 같은 싸움이 시작됐구나"라는 생각이 먼저 들었습니다.문제는 누가 옳고 그르냐보다, 왜 이 논쟁이 매년 반복되는가였습니다.단체교섭 대상이냐, 아니냐: 법적 쟁점 들여다보기경총이 이번에 꺼낸 핵심 논리는 두 가지입니다.하나는 성과급이 "임금"이 아니라는 것이고, 다른 하나는 이익 배분 방식은 단체교섭(Collective Bargaining) 대상이 아니라는 것입니다. 단체교섭이란 노동조합이 사용자와 임금·근로시간·복지 등 근로조건을 협의하는 절차를 말하는데, 현행 노..
안녕하세요^^오늘 오시는 고객님들 마다 주식 이야기가 한창 이네요~어제 저녁에 다큐멘터리3일 이라는 프로를 봤는데반도체 회사 주가가 오른다는 뉴스를 볼 때마다 그냥 숫자로만 들어봤지.. 실제 제조 현장을 다룬 다큐멘터리를 보고 나서 생각이 완전히 바뀌었습니다. SK하이닉스 이천캠퍼스 72시간을 담은 방송이었는데, 저는 오늘 이 회사 주식을 다시 들여다보기 시작했습니다.헉.....범접할수 없는 금액이더라구요ㅋㅋㅋ반도체 수율을 0.1%씩 끌어올리는 현장의 실체반도체 하나가 완성되기까지 최소 4개월이 걸린다는 사실, 알고 계셨습니까?저는 솔직히 이건 예상 밖이었습니다.스마트폰에 들어가는 조그만 칩 하나가 4개월이라니, 처음 들었을 때 믿기 어려웠습니다.그 4개월 동안 팹(Fab) 내부에서 수백 개의 공정이 이..
