sk하이닉스8 성과급 논란 (단체교섭, 이익배분, 투명성) 한국경영자총협회(경총)가 "영업이익 기반 성과급 요구는 단체교섭 대상이 아니며, 이를 목적으로 한 파업은 위법"이라는 특별 권고를 회원사에 배포했습니다. 삼성전자·SK하이닉스 노동조합의 요구가 불씨였습니다.저는 이 소식을 접하자마자 솔직히 "또 같은 싸움이 시작됐구나"라는 생각이 먼저 들었습니다.문제는 누가 옳고 그르냐보다, 왜 이 논쟁이 매년 반복되는가였습니다.단체교섭 대상이냐, 아니냐: 법적 쟁점 들여다보기경총이 이번에 꺼낸 핵심 논리는 두 가지입니다.하나는 성과급이 "임금"이 아니라는 것이고, 다른 하나는 이익 배분 방식은 단체교섭(Collective Bargaining) 대상이 아니라는 것입니다. 단체교섭이란 노동조합이 사용자와 임금·근로시간·복지 등 근로조건을 협의하는 절차를 말하는데, 현행 노.. 2026. 5. 31. SK하이닉스 HBM (반도체 수율, 제조 현장, 주식 투자) 안녕하세요^^오늘 오시는 고객님들 마다 주식 이야기가 한창 이네요~어제 저녁에 다큐멘터리3일 이라는 프로를 봤는데반도체 회사 주가가 오른다는 뉴스를 볼 때마다 그냥 숫자로만 들어봤지.. 실제 제조 현장을 다룬 다큐멘터리를 보고 나서 생각이 완전히 바뀌었습니다. SK하이닉스 이천캠퍼스 72시간을 담은 방송이었는데, 저는 오늘 이 회사 주식을 다시 들여다보기 시작했습니다.헉.....범접할수 없는 금액이더라구요ㅋㅋㅋ반도체 수율을 0.1%씩 끌어올리는 현장의 실체반도체 하나가 완성되기까지 최소 4개월이 걸린다는 사실, 알고 계셨습니까?저는 솔직히 이건 예상 밖이었습니다.스마트폰에 들어가는 조그만 칩 하나가 4개월이라니, 처음 들었을 때 믿기 어려웠습니다.그 4개월 동안 팹(Fab) 내부에서 수백 개의 공정이 이.. 2026. 5. 12. 이전 1 2 다음